Bei Unfällen mit schwerwiegenden Gesundheitsschäden sind die zuständigen Versicherungen sofort zu benachrichtigen. Ereignet sich also ein Arbeitsunfall am 1. Entscheidend sind die Kalendertage und nicht etwa nur die Arbeitstage. Samstage, Sonn- und Feiertage zählen hier . Wichtig: Arbeitsunfall melden ! Da der Arbeitsunfall nicht gemeldet war, wird die Hirnblutung nicht als dessen Folge betrachtet.
So sieht das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in seiner Entscheidung vom 14. Nicht zuletzt erhalten Sie Informationen dazu, wie ein Arbeitsunfall zu melden ist und ob eine anschließende Kündigung von versicherten Arbeitnehmern rechtmäßig ist. Meldung eines Arbeitsunfalls.
Generell darf der Vorgesetzte eine Kündigung aussprechen, wenn er sich dabei an die gesetzlichen Fristen hält und einen guten Grund hat. Melden Sie Unfälle bitte so schnell wie möglich, damit wir uns um die medizinische Behandlung kümmern können. Das heißt: Sobald der Arbeitgeber von dem Arbeitsunfall erfahren hat, hat er Tage Zeit, diesen der Berufsgenossenschaft zu melden. Diese Meldepflicht kann er auch delegieren, z. Sicherheitsfachkraft oder die Personalabteilung.
Bergbehörde melden (Telefon, Fax, E-Mail). Continue reading