Ist das gesetzlich geregelt. Hier erfahren Sie, was berufstätige Mütter und Väter dann wissen sollten. Kind-krank-Tage Beiträge 19. Bin ja momentan noch in Elternzeit und fange am 21.
Mai wieder an zu arbeiten.
Wenn also meine Kleine nun z. Kind-Krank-Tage : Hallo! Tage braucht und die große dann nur. Vielleicht kann mir eine von euch ja weiterhelfen mein gehirnchaos zu lüften.
Ich bin allein erziehend. Muß die Betreuung nicht auch gewährleistet sein? Gut zu wissen, welche Rechte berufstätige Mütter und Väter haben.
Bei Alleinerziehenden sind es bis zu freie Tage. Die AOK zahlt Ihnen höchstens Prozent Ihres. Weitere Ideen zu Hund zitiert traurig, Liebe Ehemann Zitate und Freundin meme.
Sind die Kind-Krank-Tage aufgebraucht, darf der Arbeitnehmer natürlich nicht einfach so zu Hause bleiben. In beiden Fällen riskiert man eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung. Hallo, ich hoffe, die Experten (susannea?) können mir helfen. Wir haben aufgrund von Henris Krankenhausaufenthalten dieses Jahr unsere Kind-krank- Tage nahezu aufgebraucht, d. Mann und ich haben noch jeweils einen Tag übrig. Nun kränkelt der Kleine wieder mal.
Das die Kindkranktage ein Witz sind ist denke ich allen Müttern und Vätern klar: Nur was tun wenn sie aufgebraucht sind? Meine Tochter jahre ist vor einem knappen halben jahr in die Krippe. Gesetzliche Regelungen und Voraussetzungen. Was es an Krankheiten zu holen gibt, räumen sie in der Kita oder Schule flott ab.
Es kommt darauf an, was im Gesetz steht, was der Arbeitsvertrag sagt – und ob der Chef mitzieht. Also wenn ihr schon einen halben Tag gearbeitet habt z.
Müsst ihr dann einen Krankenschein vorweisen? Oder dürft ihr den halben Tag irgendwie. Kinder sind schnelle Brüter.