Was darf ich, wenn ich krankgeschrieben bin? Und was sollte ich besser lassen? Die Rechtsanwältin Vanessa Meyenburg aus München ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und gibt Tipps. Ihr Arzt hat Sie für die Arbeit krankgeschrieben. Deswegen müssen Sie aber nicht die ganze Zeit zu Hause bleiben.
Es gibt erstaunlich viele Dinge, die Sie oftmals trotzdem tun dürfen.
FOCUS Online sagt Ihnen, was alles erlaubt ist. Sind sie krankgeschrieben , dürfen sie nicht arbeiten. Erlaubt ist alles, was die . Zu krank zum Arbeiten – aber auch zu krank fürs Kino?
Arbeiten: Wer krank geschrieben ist, darf seiner Arbeit streng genommen nicht nachgehen – das gefährdet den Versicherungsschutz. Wenn man sich wieder fit fühlt und etwas früher an seinen Arbeitsplatz zurückkehren möchte, muss der Arzt zustimmen. Der Arbeitgeber braucht sich darauf jedoch nicht . Wir haben dazu mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht gesprochen.
Er sagt: Wenn man krank ist, darf man ganz schön viel. Ja, solange das den Genesungsprozess nicht beeinträchtigt, lautet ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rostock. Ein Ausdauersportler bricht sich das Schulterblatt und wird länger krankgeschrieben. Zwei Wochen später läuft er einen . Danach gilt es, die verschriebene Bettruhe einzuhalten.
Ich meine, dass ich mit Migräne nicht in die Disco gehe oder mit einer Knieverletzung nicht auf die Ski stehe, ist ja wohl klar. Fakt ist: Ihr Arbeitgeber darf es Ihnen prinzipiell nicht verbieten. Denn solange Ihre Reise Ihrer Genesung nicht schadet, dürfen Sie fahren, wohin Sie . Wir wollen von daher definieren, was Sie tun dürfen, wenn Sie krankgeschrieben sind.
Selbstverständlich ist es untersagt, einen Nebenjob auszuführen, wenn man gleichzeitig nicht zum Hauptjob erscheint. Da stellt ein Spaziergang an der frischen Luft oder ein Treffen mit Freunden eine willkommene Abwechslung dar. Doch ist dies erlaubt oder muss ein Arbeitnehmer, wenn er arbeitsunfähig krankgeschrieben wurde, die ganze Zeit das Bett hüten? Aber wie ist das eigentlich: Darf man krankgeschrieben in die Ferien fahren? Ein Fachanwalt gibt Antworten.
Findet der Chef einen krankgeschriebenen Mitarbeiter etwa mit Bier in der Hand in einer Diskothek . Darf der Arbeitgeber Sie nach Hause schicken, wenn Sie krankgeschrieben arbeiten gehen? Eine Mitarbeiterin hat Burnout und ist krank geschrieben. Darf sie den Geburtstag ihrer Mutter feiern?
Besser nicht, erklärt Ulf Weigelt in der Kolumne zum Arbeitsrecht. Urlaubssaison rückt näher.